Bulunduğunuz sayfa: Ana Sayfa › haber

 

 

                    


Menü










images






Memurun Yeni ZAM FORMÜLÜ

0 27-01-2012
Bütçe imkânları (artı) memur heyet başkanının onayı ya da itirazı (artı/ eksi) orta hakemin oyu (eşittir) = ZAM!

Bugün'ün haberine göre memura ilk kez toplu sözleşme hakkı getiren düzenleme Meclis'te. Vekillerimiz kendi maaşlarına uyguladıkları zamdan edindikleri deneyimi buraya da aktarıp formülü değiştirmezlerse memur zammında üç unsur etkili olacak. İşte formülde yer alan 3 unsurun ayrıntısı:

Bütçe imkânları: Bütçede memur maaş dengesi yıllardır hedef enflasyon sistemiyle sağlanmaya çalışılıyor. 2012 bütçesine memur zammı için yaklaşık yüzde 2,5 artı 2,5 artış öngören kaynak konuldu. Toplu sözleşme masası düşünülerek ihtiyaten yaklaşık 5 milyar lira civarında da ilave ödenek ayrıldı. Memura 1 puan ilave zam 1 milyar liralık gider demek. Dolayısıyla 5 milyar sadece yüzde 5'lik ilave zamma karşılık geliyor. Bu demektir ki kümülatif zam oranı yıllık bazda en fazla yüzde 10 olabilecek. Yeni vergilerle ya da bazı kamu yatırımları kısılarak 1-2 puanlık ilave zam imkânı sağlanabilir. Ancak 6-7 milyar dolarlık üçüncü köprünün de aynı bütçedeki kaynakla yapılacağı açıklandı. Dolayısıyla 2012 ve 2013 bütçesinden toplu pazarlık masasına, anayasal hakların hatırına da olsa fazla bir imkân görünmüyor.

Memur heyet başkanı: Toplu sözleşme masasında memuru temsilen üç ayrı memur konfederasyonunun toplam 7 temsilcisi oturacak. Ancak yeni yasa, üç konfederasyona değil, en fazla üyeye sahip konfederasyonun başkanına "imza" yetkisi veriyor. Dolayısıyla memur adına masada bulunan 7 sendikacıdan 6'sının hiçbir oy hakkı yok. İtiraz hakkı yok. Kararı hakem heyetine götürme hakkı yok. Bütün yetki ve sorumluluk bir kişiye, heyet başkanına yüklenmiş durumda. (Üye çoğunluğu şu anda Memur-Sen'de olduğu için Memur-Sen başkanı heyet başkanı olacak) Heyet başkanı üstün yetkilerle donatılmış gibi görünse de işi çok zor. Bütçe imkânlarını dikkate alıp enflasyona paralel ya da biraz üstündeki zamma onay verse, 2,5 milyon memuru karşısına alacak. Dahası "yandaş sendikacı" ifadesi başta olmak üzere her türlü iftira ve yakıştırmayla karşı karşıya kalacak. Toplu sözleşme gücünü sonuna kadar kullansa, memuru sokağa dökse bu sefer bütün siyasi baskılar tek başına ona yoğunlaşacak. Kolay değil, masada ilave 1 puan zam 1 milyar üzerinden sürdürülen pazarlık demek. Pazarlığın şiddet çarpanını siz düşünün!

Hakem kurulu başkanı: Orta hakemin işi de zor! Uzlaşmazlık durumunda son kararı tek başına verecek, kuruldaki 5'e 5 olan dengeyi bozabilecek, dolayısıyla bütün sorumluluğu üzerine alacak tek kişi o! Heyet başkanı süreci hakem heyetine taşıyarak kendini o müthiş yükten kurtarabilir. Ancak orta hakemin böyle bir şansı da yok. Başkanı Yargıtay, Sayıştay ve Danıştay'daki 64 "yüksek memur" arasından seçilecek. Başkanı seçecek olan otorite ise masanın taraflarından biri, yani hükümet! Orta hakem "Hadi arayı bulalım" deyip memura 1-2 puan fazla zamma onay verse hassas dengeler üzerine kurulmuş bütçe dengelerini bozacak. Masada zaten kabul edilmemiş zamma onay verse bu sefer de 2,5 milyon memuru karşısına alacak. Siyasi rüşvet aldığı dahil her türlü iftira ve yakıştırmaya uğraması da cabası...

Memurun yeni zam formülü böyle! Hadi bu formülden memuru, dolayısıyla da memur emeklilerini memnun edecek bir zam çıkarın, çıkarabilirseniz!

  • Ziyaret: 19
  • (Beğen 0.0/5 Yıldız) Oylama: 0



Duyuru





İlgili linkler

E-Devlet Kapısı
Adres Kayıt Sistemi
Bilgi Edinme
İnsan Hakları
Başbakanlık Etik Kurulu
Başbakanlık İletişim Merkezi
Kimlik No Sorgulama
Pasaport
Ceza Sorgulama
E-Dernek





İl Emniyet Müdürlükleri

Adana Emniyet Müd.

Adiyaman Emniyet Müd.

Afyonkarahisar Emniyet Müd.

Ağrı Emniyet Müd.

Amasya Emniyet Müd.

Ankara Emniyet Müd.

Antalya Emniyet Müd.

Artvin Emniyet Müd.

Aydın Emniyet Müd.

Balıkesir Emniyet Müd.

Bilecik Emniyet Müd.

Bingöl Emniyet Müd.

Bitlis Emniyet Müd.

Bolu Emniyet Müd.

Burdur Emniyet Müd.

Bursa Emniyet Müd.

Çanakkale Emniyet Müd.

Çankırı Emniyet Müd.

Çorum Emniyet Müd.

Denizli Emniyet Müd.

Diyarbakır Emniyet Müd.

Edirne Emniyet Müd.

Elazığ Emniyet Müd.

Erzincan Emniyet Müd.

Erzurum Emniyet Müd.

Eskişehir Emniyet Müd.

Gaziantep Emniyet Müd.

Giresun Emniyet Müd.

Gümüşhane Emniyet Müd.

Hakkari Emniyet Müd.

Hatay Emniyet Müd.

Isparta Emniyet Müd.

Mersin Emniyet Müd.

İstanbul Emniyet Müd.

İzmir Emniyet Müd.

Kars Emniyet Müd.

Kastamonu Emniyet Müd.

Kayseri Emniyet Müd.

Kırklareli Emniyet Müd.

Kırşehir Emniyet Müd.

Kocaeli Emniyet Müd.

Konya Emniyet Müd.

Kütahya Emniyet Müd.

Malatya Emniyet Müd.

Manisa Emniyet Müd.

K.Manmaraş Emn. Müd.

Mardin Emniyet Müd.

Muğla Emniyet Müd.

Muş Emniyet Müd.

Nevşehir Emniyet Müd.

Niğde Emniyet Müd.

Ordu Emniyet Müd.

Rize Emniyet Müd.

Sakarya Emniyet Müd.

Samsun Emniyet Müd.

Siirt Emniyet Müd.

Sinop Emniyet Müd.

Sivas Emniyet Müd.

Tekirdağ Emniyet Müd.

Tokat Emniyet Müd.

Trabzon Emniyet Müd.

Tunceli Emniyet Müd.

Şanlıurfa Emniyet Müd.

Uşak Emniyet Müd.

Van Emniyet Müd.

Yozgat Emniyet Müd.

Zonguldak Emniyet Müd.

Aksaray Emniyet Müd.

Bayburt Emniyet Müd.

Karaman Emniyet Müd.

Kırıkkale Emniyet Müd.

Batman Emniyet Müd.

Şırnak Emniyet Müd.

Bartın Emniyet Müd.

Ardahan Emniyet Müd.

Iğdır Emniyet Müd.

Yalova Emniyet Müd.

Karabük Emniyet Müd.

Kilis Emniyet Müd.

Osmaniye Emniyet Müd.

Düzce Emniyet Müd.


Bu site içerisinde yer alan metin ve görseller örnek olarak kullanılmıştır.
Sitede yer alan veriler bilgi amaçlı olup resmi nitelik taşımamaktadır. Her hakkı saklıdır. 2011 ©